New Work needs New Leadership
Führungskräfte- und Organisationsentwicklung neu gedacht
Wie Sie mit vertrauensbasiertem Leadership den Herausforderungen der modernen VUCA Welt begegnen
Mein Name ist Barbara Ries, ich bin zertifizierte Trainerin, systemischer Coach und Beraterin aus Leidenschaft und Ihre Spezialistin für New Leadership im Kontext von New Work.
Meine Mission ist es, Sie als Führende bei der Veränderung von der traditionellen Führungskraft hin zu einem modernen Leader zu begleiten, der mit Köpfchen, aber vor allem mit dem Herzen führt.
Denn New Work needs New Leadership!
Und New Leadership needs you!
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Demographischer Wandel, Globalisierung, Fachkräftemangel und Digitalisierung - dies alles sind nur einige der aktuell brennenden Themen unserer Welt. Auf die Arbeitswelt bezogen geht dies einher mit einer stark gestiegenen Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (=VUKA oder engl. VUCA).
Organisationen, Teams und eben auch Sie als Führungskräfte und leitende Angestellte stehen dadurch neuen Herausforderungen gegenüber, für die Sie neue bzw. angepasste Kompetenzen brauchen, um weiterhin erfolgreich und kraftvoll agieren zu können.
Neben Kompetenzen in den Bereichen Medien und Innovationsfähigkeit rücken dabei immer stärker die sogenannten Lebensfertigkeiten, wie der Umgang mit Veränderungen, emotionale Stabilität und achtsame Selbstfürsorge sowie die sozialen Kompetenzen hinsichtlich Mitarbeiterführung und die Netzwerkkompetenz in den Fokus (speziell mit Blick auf das Arbeiten in virtuellen Kontexten).
Um so entscheidender ist dafür die Qualität der Beziehung zwischen Ihnen als Führungskräften und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die wesentlich durch einen Faktor geprägt wird:
Vertrauen!
Denn Vertrauen ist der Beginn von allem!
Vertrauen basiert auf Glaubwürdigkeit, Wertschätzung, Respekt und Fairness und bedeutet, dass wir uns ein Stückweit verletzlich-machen. Doch wir können damit so viel gewinnen: Vertrauen fördert nämlich nachweislich die Zufriedenheit, den Erfolg und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden (inkl. Führungskräfte) und ist elementar für die psychische Gesundheit.
Dieses Vertrauen ist der Grundstein, auf den alle weiteren Kompetenzen aufbauen und ist Sinnbild und Kern des neuen Führungsverständnisses New Leadership und mein Leitbild für die Arbeit als Trainerin, Coach und Beraterin, von dem ich zutiefst überzeugt bin.
Mein Ziel ist es daher, Sie in Ihrer Rolle als Führende gemeinsam mit Ihrem Team und Ihrem Unternehmen auf dieser Reise mit passgenauen und modernen Training-, Coaching- und Beratungsangeboten zu begleiten, um Ihre Vertrauenskompetenz zu stärken und Sie fit zu machen für die Herausforderungen der VUKA-Welt.
Seien Sie also ruhig mutig und vertrauen Sie, denn...
Der beste Weg herauszufinden, ob man jemanden vertrauen kann,
ist ihm zu vertrauen!
(Ernest Hemingway)
Ich freue mich auf Sie und Ihr(e) Anliegen!
Ihre
Barbara Ries
Das erwartet Sie auf meiner Homepage
Wer ich bin
Über mich
Wer bin ich, und wenn ja wie viele?
Finden Sie heraus, was mich in meiner Persönlichkeit ausmacht, welche Werte und Über-zeugungen mich leiten, wie Andere mich sehen, aber auch welche Schwächen ich habe. Hier finden Sie zudem den Link zu meinem beruflichen Linkedin-Profil.
Was ich anbiete
Portfolio
Wenn Sie als Führungskraft oder leitende/r Angestellte/r auf der Suche nach einem Coaching oder
Training für Ihre Persönlichkeits-entwicklung sind oder im Rahmen einer Organisationsentwicklung eine
Beratung benötigen, dann sind Sie bei mir genau richtig. Welche Themen ich anbiete, welche Ansätze ich vertrete und mit welchen Methoden ich arbeite, erfahren Sie auf dieser Seite.
Was mich beschäftigt
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Hier finden Sie meinen ganz persönlichen Blog. Bei der Auswahl der Themen lasse ich mich durch mein berufliches wie privates Um-feld inspirieren. Dadurch folgt der Blog keiner bestimmten Thematik, sondern ist gefüllt mit den unterschiedlichsten Themen. Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen und Reflektieren!